Vacature kenmerken
  • Onderzoek
  • Gouda
  • WO
  • € 5.188,- - € 7.202,- (inclusief 22,11% FAB)
Wat ga je doen?

Als technologisch specialist bij Oasen krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je bent het aanspreekpunt als tweede technoloog van een zuiveringslocatie en waarborgt de kwaliteit van de adviezen van de eerste technoloog.

Daarnaast voer je zelfstandig of samen met collega’s onderzoek uit binnen de kaders van onze langetermijnvisie: het leveren van drinkwater van onberispelijke kwaliteit, nu en in de toekomst. Afhankelijk van het project geef je richting aan het onderzoek, begeleid je collega-technologen in de uitvoering, bewaak je de kwaliteit of vertaal je onderzoeksresultaten naar toepasbare oplossingen in ontwerp en praktijk.

Je onderhoudt nauwe contacten met interne afdelingen, leveranciers, collega-bedrijven en kennisinstellingen. Ook geef je advies over kansen voor kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie. Dankzij jouw brede ervaring op het gebied van onderzoek, ontwerp en advisering zie je het grotere geheel en weet je jouw collega’s op natuurlijke wijze mee te nemen in jouw inzichten en aanpak.

 

Team

Het team technologie is pragmatisch en ambitieus. Wij staan ervoor dat onze klanten nu en in de toekomst onberispelijk water uit de kraan krijgen. Binnen de afdeling technologie werken we met 15 betrokken collega’s, die werkzaam zijn als coördinator, hydroloog of technoloog. Onze hydrologen houden zich bezig met onder andere de bescherming van bronnen en met de winputten in onze wingebieden. Maar ook met onderzoek naar nieuwe bronnen. Onze technologen houden zich bezig met monitoren en optimaliseren van de kwaliteit van het drinkwater en toekomstige zuiveringen. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie, maar we zoeken altijd naar integrale oplossingen door intensief met elkaar samen te werken en van elkaar te leren. Team technologie valt onder de Sector Assetmanagement en Technologie waar een informele sfeer heerst met korte lijnen en waardering voor eigen initiatieven.

 

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Wie ben je?
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Procestechnologie, Chemische Technologie of Civiele Techniek. Mocht je zijn gepromoveerd, dan is dat een pré.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met onderzoek en advisering, het aansturen van onderzoeksprojecten en het praktisch toepassen van onderzoeksresultaten.
  • Je bent analytisch sterk, verbindend en weet complexe materie helder uit te leggen.

 

Wat biedt Oasen jou?

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen € 4.249,- en € 5.898,- (op basis van 40 uur) in schaal 11 van de cao Waterbedrijven;
  • Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 1.304,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de technologisch specialist die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie als technologisch specialist en het werken bij Oasen? Neem dan contact op met Michelle Buik, Adviseur Werving en Arbeidsmarktcommunicatie via 06 27 00 46 00 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.

 

Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Michelle Buik

Relevante vacatures

Jouw werk. Maak(t) het bijzonder.