Wat ga je doen

Of het nu gaat om het uitbreiden van onze drinkwaterwinningen, het (ver)bouwen van zuiveringslocaties of het vervangen en versterken van onze onder- en bovengrondse infrastructuur. Overal waar wij onze opgaven realiseren, hebben we te maken met een diverse en vaak dynamische omgeving. Denk aan omwonenden, bedrijven, belangenorganisaties en gemeenten. Een goede en transparante relatie met onze omgeving is essentieel om onze projecten zorgvuldig en verantwoord uit te voeren. Als omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen die omgeving en onze projecten. Je werkt in multidisciplinaire projectteams en zorgt ervoor dat belangen, wensen en zorgen tijdig worden opgehaald en worden verbonden met de doelen van het project. Met jouw omgevingsmanagement creëer je de voorwaarden voor een open proces, waarin we samen tot gedragen oplossingen komen die passen bij de grote asset‑opgave waar Oasen voor staat.

Team

Je komt terecht in het team Communicatie en Omgeving, een betrokken en deskundige groep professionals. Het team bestaat uit een teammanager, drie omgevingsmanagers, vier communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Samen zorgen we ervoor dat Oasen zichtbaar is, helder communiceert en actief in verbinding staat met onze omgeving. Binnen dit team werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zodat omgevingsmanagement stevig verankerd is binnen de organisatie en in al onze projecten.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Planologie, Bestuurskunde, Communicatie of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement in projecten;
• Je bent bekend met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM), hebt cursussen of trainingen gevolgd en hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van deze methodiek;
• Je bent een natuurlijke verbinder, weet anderen te overtuigen, werkt resultaatgericht en voelt je thuis in multidisciplinaire teams.
• Tot slot ben je communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig, ook wanneer belangen uiteenlopen of de druk toeneemt. 

Wat biedt Oasen jou?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €4.682,- en €6.499,- (op basis van 40 uur) in schaal 11 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €725,- en maximaal €1.006,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Omgevingsmanager die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Neem dan contact op met Claudia van der Haar, Teammanager, 06 43 06 14 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martine Bol, Recruiter, 06 43 42 27 17 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.