Vacature kenmerken
  • Productie en distributie
  • Gouda
  • HBO
  • € 3.826,00 € 5.466,00 inclusief 22% FAB budget
Functieomschrijving

Als teamleider drinkwater Noord (Krimpenerwaard, Alphen, Nieuwkoop en Leiderdorp) verloopt je dag elke keer weer anders. De ene dag volg je via, de door de medewerkers opgestelde, rapportages en systemen de voortgang van je jaarplan. De andere dag beoordeel je de kwaliteit van het ontwerp voor aanpassingen aan de zuiveringslocaties of bespreek je een ombouwplan. Bij een grote storing waardoor de levering gevaar loopt of bij het oplossen van een probleem in de waterkwaliteit heb jij als teamleider een coördinerende rol. De taken en verantwoordelijkheden leg je dan bij je medewerkers neer, maar soms moet je hier zelf de leiding in nemen.

Verder ga jij aan de slag met: 

  • Het opstellen van een jaarplan en een afdelingsbudget;
  • het analyseren van de werkprocessen binnen het team en je doet verbetervoorstellen;
  • het ervoor zorgen dat de toepassing van de veiligheids- en hygiëneprotocollen correct worden uitgevoerd bij de uitvoering van werkzaamheden;
  • het deelnemen aan de wachtdienst in de rol van operationeel leider. 

In de rol van teamleider ben jij in staat om je medewerkers aan te spreken op hun persoonlijke verantwoordelijkheden. Jij lost niet de problemen van je medewerkers op, maar je weet als geen ander een situatie te creëren waarin medewerkers zelf gestimuleerd worden hun eigen oplossingen te bedenken. Je bent niet snel uit het veld te slaan en je kan op bepaalde momenten duidelijk en handelend optreden. Samen met je team zorg je voor een optimale bedrijfsvoering, zodat de technische staat en de waterkwaliteit van de verschillende waterzuiveringsstations gewaarborgd blijft. 

Wij weten dat er veel partijen zijn die heel graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature. Wij stellen dit op prijs, maar wij gaan het eerst zelf proberen. Mochten wij er niet uitkomen dan bellen wij jullie, echt waar, beloofd!

Functie-eisen

Jij bent de teamleider met 3 á 5 jaar werkervaring als leidinggevende in een technische omgeving. Of je nu te maken krijgt met een storing of een overvolle agenda, jij weet je staande te houden in elke situatie. De kwaliteit van drinkwater staat bij jou altijd voorop.

Verder neem jij mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of industriële automatisering;
  • ervaring met elektrotechniek is een pré;
  • ervaring/kennis met het productieproces drinkwater een pré is.


Wat biedt Oasen jou? 


Bij Oasen staat jouw groei centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied bijhoudt. En dat je werkt aan je verdere persoonlijke ontwikkeling en mogelijk toekomstige functies. Wij stellen jou hiertoe in staat door opleidingsmogelijkheden.

Je vitaal voelen is een belangrijke voorwaarde voor groei en dus hebben wij diverse positieve arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op gezond zijn en blijven.


Daarnaast krijg je:

  • Een salaris tussen € 3.826,00.,- en maximaal € 5.466,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur), inclusief 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget waaronder vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • flexibele werktijden;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employability budget van € 1000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
  • een bedrijfsauto.

Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure. 




Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Elk jaar krijg je een vitaliteitsbudget. Dit kan je inzetten voor een bezigheid waardoor jij je beter voelt.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Bas BouwmanTeamleider Assetmanagement