Vacature kenmerken
  • Personeel en Organisatie
  • Gouda
  • HBO
  • € 3269,- € 4359 ,- inclusief 22% FAB Budget
Functieomschrijving

Oasen heeft als werkgever veel te bieden. En jij gaat dat laten zien aan de arbeidsmarkt! Je kent de waarde van employer branding en zet social media kanalen in. Zo zet jij Oasen op de kaart bij potentiële kandidaten.Je stelt sprekende vacatureteksten op, en weet welke wervingsmethodes en -kanalen je het beste kunt gebruiken. Je optimaliseert het ATS-systeem en de “werken-bij-site”, zodat kandidaten gedurende de hele sollicitatieprocedure het ‘Oasen-gevoel’ hebben.

Voor elke vacature de béste kandidaat vinden; dat is jouw uitdaging! Om dat voor elkaar te krijgen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten. Ook alternatieve wervingsmethoden en -kanalen zet jij in als dat nodig is om jouw doel te behalen.
Natuurlijk heb je contact met leveranciers op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie en jobboards. Via regionale scholen en universiteiten zet je Oasen goed op de kaart bij afstudeerders en BBL-ers. Zo laat jij toekomstige, potentiële, kandidaten kennismaken met Oasen.

Wij weten dat er veel partijen zijn die heel graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature. Wij stellen dit op prijs, maar wij gaan het eerst zelf proberen. Mochten wij er niet uitkomen dan bellen wij jullie, echt waar, beloofd!


Solliciteren kan nog tot en met 25 september 2020, daarna gaan we de eerste kennismakingsgesprekken inplannen.


Functie-eisen

Je bent een resultaatgerichte expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en denkt graag mee met collega’s binnen Oasen. Je hebt ervaring met diverse social media platformen en het toepassen van search-opdrachten.

Verder neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • je bent sterk in het maken van wervende teksten;
  • je kunt goed omgaan met (recruitment)data om te komen tot optimale en efficiënte arbeidsmarktcommunicatie;
  • je werkt gestructureerd en overzichtelijk;
  • je werkt zelfstandig en je bent gericht op kwaliteit;
  • je bent energiek en zoekt de samenwerking op met je collega’s;
  • 32 uur per week beschikbaar. 

Afdeling

Je komt te werken op de afdeling Personeel & Organisatie in een team van negen ervaren collega’s. Binnen de afdeling heeft iedereen zijn of haar eigen specialisatie, waardoor je veel van elkaar kunt leren.

Wat biedt Oasen jou?

Bij Oasen staat jouw groei centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied bijhoudt en dat je werkt aan je verdere persoonlijke ontwikkeling en mogelijk toekomstige functies. We bieden daarom diverse opleidingsmogelijkheden.


Daarnaast krijg je:

  • Een salaris van minimaal € 3.269,- en maximaal € 4.359,- bruto per maand (op basis van 40 uur), inclusief 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget waaronder vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • flexibele werktijden;
  • opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employability budget van € 1.000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar. 
Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Elk jaar krijg je een vitaliteitsbudget. Dit kan je inzetten voor een bezigheid waardoor jij je beter voelt.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Grietina JansManager P&O