Jij bent de adviseur vergunningen met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Als geen ander weet jij welke wet- en regelgeving er dient te worden toegepast en welke vergunningsplicht hieruit volgt. Jij bent een specialist in je vak, krijgt energie van een coördinerende rol waarin je bewaakt en signaleert of er binnen Oasen wordt voldaan aan zowel de interne als externe wet- en regelgeving. Je schakelt makkelijk met verschillende mensen zoals collega’s van diverse afdelingen als met contacten met bevoegd gezag zoals gemeenten, provincies, waterschappen ed Jij levert als adviseur vergunningen een belangrijke bijdrage aan het compliant zijn van Oasen.
Verder neem je mee:- een afgeronde HBO opleiding (bv. In de richting van ruimtelijke ordening met aanvullende opleiding op het gebied van vergunningen management);
- relevante werkervaring op het gebied van vergunningen;
- fulltime beschikbaarheid voor 40 uur in de week.
Wat biedt Oasen jou?
- Een salaris tussen de € 3.133,- (+ € 689,- FAB) en € 4.476,- (+ € 985,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- flexibele werktijden;
- volop opleidingsmogelijkheden;
- een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
- employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
- vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
- een middelloon pensioen bij ABP;
- collectieve korting op diverse verzekeringen;
- en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.
Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en denk jij dat deze functie goed bij jou past? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
In deze bijzondere tijden werken wij voornamelijk vanuit huis. Sollicitatiegesprekken en inwerktrajecten vinden over het algemeen online plaats via MS Teams. Wij begrijpen dat dit voor een kandidaat of nieuwe collega lastig kan zijn. We hebben hier extra aandacht voor en zorgen samen dat dit succesvol verloopt.Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.