Jij gaat schouder aan schouder met de twee andere communicatieadviseurs en teamcoördinator communicatie verder bouwen aan Oasen als communicatieve organisatie. De focus voor jouw functie ligt op de thema’s arbeidsmarkt en educatie. Binnen deze thema’s houd jij je zowel met de grote lijnen bezig als met de details.

Schoon water uit de kraan is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. Om kinderen te leren wat er allemaal moet gebeuren voordat het thuis uit de kraan stroomt, heeft Oasen een educatieprogramma voor basisschoolleerlingen. Jij nodigt alle leerlingen van groep 7 en 8 in ons voorzieningsgebied uit om de wereld achter de kraan te ontdekken door een kijkje te komen nemen op een van onze zuiveringsstations. Je regelt alles tot in de puntjes om hen een onvergetelijke dag te bezorgen.

Verder werk je samen met HR aan aansprekende arbeidsmarktcommunicatie. Jij kraakt je hersenen over het optimaal positioneren van Oasen als werkgever. Je ontwikkelt slimme campagnes en contentstrategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Je durft te verrassen en gaat op zoek naar nieuwe perspectieven. Met jouw analysevaardigheden, vlotte pen en creativiteit lever je hier een essentiële bijdrage aan.

Team

Het team communicatie bestaat uit drie communicatieadviseurs en een teamcoördinator en valt binnen de sector Mens & Organisatie. Deze sector bestaat naast Communicatie ook uit HR en Facilitaire Zaken. Komende jaren maakt het communicatieteam de overstap van veel zelf communiceren naar het faciliteren en ondersteunen van collega’s daarbij. Goede interne communicatie wordt als een onmisbare pijler gezien om dat te bereiken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 Je bent een aanpakker die alles tot in de puntjes regelt. Als organisatietalent van het team neem je het voortouw in het organiseren van evenementen. Verder beschik je over een growth mindset. Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Ook ben je sterk in de uitvoering. Schouders eronder en gaan. Door te proberen en te meten weet jij als geen ander welk kanaal je voor welk doel moet inzetten. Je bent proactief, oplossingsgericht, organisatiesensitief en flexibel.

Verder neem jij mee:

• een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren werkervaring als communicatieadviseur;
• kennis en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en social media;
• uitstekende redactionele schrijfvaardigheden en een uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal;
• beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Wat biedt Oasen jou?

Bij Oasen staat jouw groei centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied bijhoudt. En dat je werkt aan je verdere persoonlijke ontwikkeling en mogelijk toekomstige functies. Wij stellen jou hiertoe in staat door o.a. een ruim opleidingsbudget. Je vitaal voelen is een belangrijke voorwaarde voor groei, en dus hebben wij diverse positieve arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op gezond zijn en blijven.

Verder krijg je:

• Een salaris tussen € 2.893,- (+ € 639,- FAB) en € 4.103,- (+ € 907,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), dat je mag sparen of opnemen;
• employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
• vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
• een middelloon pensioen bij ABP;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• iedere dag vers fruit op kantoor;
• en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en jouw kansen bij Oasen? Neem dan contact op met Claudia van der Haar, Teamcoördinator Communicatie, 06 43 06 14 83.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lianne Alarm, HR Adviseur, 06 54 71 52 76.