Als technologisch adviseur optimaliseer je bestaande zuiveringen, los je knelpunten op die betrekking hebben op zuiveringstechnologie en waterkwaliteit van het gedistribueerde water. Je verzamelt en analyseert data en komt in overleg met de bedrijfsvoering tot een praktisch uitvoerbaar advies. Daarnaast draag je bij aan het realiseren van nieuwe zuiveringsstappen of geheel nieuwe zuiveringen. Binnen Oasen realiseren wij op dit moment een aantal nieuwe zuiveringen die gebaseerd zijn op ons innovatieve anaerobe RO-concept. Maar we zijn nog niet klaar: nieuwe projecten moeten (technologisch) worden vormgegeven; we kijken daarvoor ook naar andere bronnen zoals brak grondwater en RWZI-effluent. Als technologisch adviseur ben jij het “geweten” van het projectteam dat een zuivering realiseert. Je formuleert de technologische uitgangspunten, brengt voorstellen in het projectteam die een constante levering van de juiste waterkwaliteit ten goede komen en je checkt tijdens de inbedrijfstelling of de uitgangspunten worden gerealiseerd.

Team

Het team technologie staat ervoor dat onze klanten nu en in de toekomst water uit de kraan krijgen dat zij zonder zorgen hun leven lang kunnen gebruiken. Binnen de afdeling technologie werken we met 13 collega’s, die werkzaam zijn als hydroloog of watertechnoloog. Onze hydrologen houden zich bezig met onder andere het beheer en de bescherming van bronnen en met de natuur in onze wingebieden. Maar ook met onderzoek naar nieuwe bronnen. Onze watertechnologen houden zich bezig met monitoren en optimaliseren van de kwaliteit van het drinkwater en toekomstige zuiveringen. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie, maar we zoeken altijd naar integrale oplossingen door intensief met elkaar samen te werken en van elkaar te leren.

 

 

Wij weten dat er veel partijen zijn die heel graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature. Wij stellen dit op prijs, maar wij gaan het eerst zelf proberen. Mochten wij er niet uitkomen dan bellen wij jullie.

Jij bent opgeleid als (water)technoloog en je bent toe aan jouw eerste of tweede stap in het werkveld van drinkwatertechnologie. Je houdt er van om zaken te structureren en te analyseren vanuit verschillende invalshoeken. Het geeft je energie als jouw advies in de praktijk of in een project tot resultaat leidt. Jij wilt kwaliteit leveren en we kunnen op jou rekenen, net zoals klanten betrouwbaar en kwalitatief goed drinkwater van ons verwachten. Je voelt je prettig in een team van gemotiveerde collega’s waarin we samen werken aan het behalen van onze doelen.

Verder neem je mee:

• een relevante WO opleiding, zoals procestechnologie, chemische technologie of civiele techniek;
• ervaring met drink-, proceswater- en/of afvalwaterzuivering;
• goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• ervaring met projectmatig werken en realisatie van processtappen is een pré;
• kennis van microbiologie en/of chemie zijn een pré;
• beschikbaarheid voor 32-40 uur per week;
• een rijbewijs B.

Wat biedt Oasen jou?

• Een salaris tussen € 2.893,- (+ € 640,- FAB) en € 4.619,- (+ € 1.021,- FAB) o.b.v. een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
• vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
• een middelloon pensioen bij ABP;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• iedere dag vers fruit op kantoor;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze rol? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en jouw kansen bij Oasen? Neem dan contact op met Anneke Abrahamse, Teammanager Technologie, 06 51 33 76 37. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kristel Zirkzee, HR Adviseur, 06 54 70 45 38.