Jij vertaalt IT-ontwikkelingen en de bedrijfsdoelstellingen door naar doelen voor jouw team. Binnen jouw team werken experts die zelfstandig aan de slag gaan met door jou gestelde doelen en kaders. Denk hierbij aan het draaiend houden van ons hele IT-infrastructuur en het uitbreiden van de infrastructuur met nieuwe zuiveringsstations die gerealiseerd worden. Jouw medewerkers werken veelvuldig in projecten samen met andere teams en externen. Jij zoekt actief de verbinding met deze partijen en draagt de IT-visie van Oasen uit.

Cybersecurity is binnen ons drinkwaterbedrijf van groot belang. Samen met jouw team speel jij een essentiële rol in het beveiligd houden van ons netwerk en het onderhouden van contact hierover met leveranciers, collega-drinkwaterbedrijven en de overheid (NCSC).

Oasen werkt veel met partners die voorop lopen in de wereld van IT, zoals Microsoft, Schneider Electric en diverse IT-service leveranciers. Vernieuwingen op de markt hebben onze aandacht. De migratie naar ‘de Cloud’ is in volle gang. Jij bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Wij hebben de middelen en het belang om de nieuwste technieken toe te passen en een proactief vervangingsbeleid te voeren. Jij zoekt de balans tussen het in de lucht houden van IT-systemen en netwerken en het tijdig vernieuwen hiervan.

Binnen het team IT-expertise worden de krachten op het gebied van kantoorautomatisering en procesautomatisering gebundeld. In de komende jaren staat jouw team voor de uitdaging om ook distributieautomatisering naar zich toe te trekken. Jij hebt hierin een actieve rol.

Team

Jouw team bestaat uit 13 medewerkers en is onderdeel van de sector Realisatie & Onderhoud. Deze sector houdt zich bezig met projecten om alle boven- en ondergrondse infrastructuur van Oasen toekomstproof te maken. De medewerkers in jouw team zijn professionals in diverse functies zoals systeem- en netwerkbeheerders, medewerkers servicedesk en engineers procesautomatisering. Zij krijgen de ruimte en vrijheid om binnen hun functie zo goed mogelijk te opereren met als doel het bieden van de beste service voor onze collega’s en de organisatie. Als team zijn wij continu bezig om onze dienstverlening verder te professionaliseren en nog beter af te stemmen op onze (interne) klant.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater in de regio. Dit doen wij middels innovatie en technologieën en wij streven er naar dat dit zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, maak jij veel impact.

Wil je jezelf ontwikkelen of certificeringen behalen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Als Teammanager IT-expertise beschik je over de benodigde vakkennis en heb je ervaring met projectmatig werken. Jij hebt passie voor jouw vak, volgt actief en kritisch alle ontwikkelingen en zorgt ervoor dat Oasen klaar is voor de digitale toekomst. Je bent in staat om escalaties en kritische IT-incidenten te managen, waarbij je snelle besluiten kunt nemen op basis van risico’s en bedrijfsbelang. Je overtuiging is werken vanuit de bronbestrijding in plaats van gevolgbestrijding.

Je doel is om de professionals uit jouw team een stap verder te helpen, zowel met hun werk als met hun ontwikkeling. Jij stimuleert samenwerking tussen collega’s en teams en je pakt hierin een verbindende rol, je staat voor je vak en gaat een stevige discussie niet uit de weg.

Verder neem jij mee:

• minimaal 5 jaar relevante, aantoonbare werkervaring zowel binnen het werkveld van IT als in de rol van (coachend) leidinggevende/teammanager;
• een visie op jouw vakgebied waarmee je je medewerkers weet te inspireren om iedere dag weer het beste uit zichzelf te halen;
• een stevige persoonlijkheid, sociale betrokkenheid, enthousiasme en het vermogen om te verbinden.

Wat biedt Oasen jou?

Zekerheid!

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week;
• een salaris tussen € 4.443,- (+ € 982,- FAB) en € 6.194,- (+ € 1.369,- FAB) o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• een middelloon pensioen bij ABP;
• collectieve korting op diverse verzekeringen.

Vitaliteit!

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar.

Vrijheid en verantwoordelijkheid!

• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan telefonisch, via whatsapp of per mail contact op met Michelle Buik, Adviseur Werving, 06 27 00 46 00 of michelle.buik@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.