Vacature kenmerken
  • Informatie en Automatisering
  • Gouda
  • HBO
  • € 3.533,- - € 5.010,- (inclusief FAB van 22,11%)
Functieomschrijving

Als applicatiebeheerder richt jij je vanuit jouw expertise op twee werkgebieden. Allereerst ben jij verantwoordelijk voor de applicatie Ultimo, inclusief de synchronisatie van Tags uit Ultimo met SharePoint. Wijzigingen voer je zelf door, of laat je doorvoeren door een consultant.

Het andere gedeelte waarvoor jij als beheerder verantwoordelijk bent is het dataplatform gebaseerd op Azure. Als beheerder zet jij jouw kennis in om het Azure dataplatform te doorgronden en verder te optimaliseren. Je bent niet alleen bezig met het beheer, maar jij bent ook verantwoordelijk voor het (laten) implementeren en uitzoeken van nieuwe Azure functionaliteiten en het aanbrengen van wijzigingen op het dataplatform. Het grootste deel van het dataplatform is gemaakt met GIT, Azure Data Factory en Visual Studio.

Jij zorgt voor heldere communicatie richting alle stakeholders. Wanneer iets gewijzigd dient te worden, ga jij als een regisseur te werk en zorgt hierbij dat de kwaliteit altijd gewaarborgd blijft. Je werkt de wijzigingen uit en bespreekt deze met de eigenaar, key-user en evt. met de informatie analist. Vervolgens pas je de wijziging(en) aan of laat je dit implementeren door externe partijen.

Verder ga je aan de slag met:

  • het monitoren en beheren van de applicaties en up-to-date houden van deze complexe applicaties (waar nodig in samenwerking met je IT collega’s);
  • het ondersteunen van collega’s die werken in de (nieuwe) applicaties;
  • het oplossen van storingen en onderhouden van koppelingen met andere applicaties;
  • het onderhouden van nauwe contacten met leveranciers;
  • het op peil houden van je kennis m.b.v. training en opleiding.

Team

Als team zorgen wij dat IT zo effectief mogelijk bijdraagt aan onze bedrijfsdoelstellingen, zodat er elke dag weer onberispelijk drinkwater bij onze klanten uit de kraan komt en alle collega’s van Oasen met onze IT (veilig) kunnen werken. Ons team is van cruciale waarde voor de digitale inzetbaarheid van onze middelen binnen de organisatie. Het team bestaat uit 1 informatieanalist, 4 projectleiders IT en 9 applicatiebeheerders. Als applicatiebeheerder rapporteer jij aan de Teammanager IT-ontwikkeling.

Wij weten dat er veel partijen zijn die graag hun diensten willen aanbieden bij de werving voor deze vacature. Wij stellen dit op prijs, maar proberen het eerst zelf. Mochten wij er niet uitkomen, dan nemen wij contact met jullie op.

 

Functie-eisen

Jij bent analytisch, resultaatgericht en in jouw werk staat kwaliteit voorop. Jij werkt graag en makkelijk samen met verschillende collega’s. Door jouw kennis weet jij hoe separate onderdelen samenhangen en ben jij in staat goed te anticiperen op wijzigingen. In jouw werk waarborg jij kwaliteit en je voelt je prettig in een regisserende rol.

Verder neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT, Informatica, of Bedrijfskunde;
  • aantoonbare ervaring met onderhoud, assetmanagement, Ultimo, Sharepoint, Azure is een grote pré;
  • kennis van Microsoft Azure, SQL Server, Azure Analysis Services;
  • kan werken met VisualStudio, Azure DevOps en GIT;
  • kennis van Ultimo is een pré;
  • pro activiteit, servicegerichtheid en flexibiliteit;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • een kritische, integere blik en een enthousiaste, nieuwsgierige houding. Je vindt het leuk om nieuwe applicaties eigen te maken en schrikt niet van wat uitdaging in je werk;
  • fulltime beschikbaarheid (40 uur p.w.).

Wat biedt Oasen jou?

  • Een salaris tussen € 2.893,- (+ € 639,- FAB) en € 4.103,- (+ € 907,- FAB) o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • flexibele werktijden;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
  • een middelloon pensioen bij ABP;
  • collectieve korting op diverse verzekeringen;
  • en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiastover deze rol bij Oasen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure, evenals een meeloop dag met een van onze medewerkers van het team IT-Ontwikkeling.

Wil je meer weten over deze functie en jouw kansen bij Oasen? Neem dan contact op met Toin Pijnenburg, Teammanager IT-ontwikkeling, 06 28 06 97 81. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kristel Zirkzee, HR Adviseur, 06 54 70 45 38.

In deze bijzondere tijden werken wij voornamelijk vanuit huis. Sollicitatiegesprekken en inwerktrajecten vinden over het algemeen online plaats via MS Teams. Wij begrijpen dat dit voor een kandidaat of nieuwe collega lastig kan zijn. We hebben hier extra aandacht voor en zorgen samen dat dit succesvol verloopt.

 

 

Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Elk jaar krijg je een vitaliteitsbudget. Dit kan je inzetten voor een bezigheid waardoor jij je beter voelt.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Toin Pijnenburg

Relevante vacatures

Jouw werk. Maak(t) het bijzonder.